Опыт адвоката по трудовым спорам Колобкова Сергея Владимировича показывает, что как работодатель, так и сотрудник могут испытать ущерб в случаях нарушений их прав в области труда.

В этом контексте можно отметить угрозу увольнения как эффективный инструмент влияния со стороны работодателя, а также повреждение имущества, раскрытие служебных секретов и саботаж производственного процесса со стороны нелояльного сотрудника, а также ряд других специальных правонарушений.

Учитывая основную проблему поиска доказательств при рассмотрении трудовых споров, опыт подсказывает, что предпочтительнее всего решить конфликты на предсудебном этапе. Это выгодно как для работника, так и для работодателя. Помимо прочего, при равных условиях суд обычно склонен отдавать предпочтение интересам сотрудника.

Благодаря профессионализму адвоката по трудовым вопросам Колобкова С.В. до 70% всех трудовых конфликтов успешно разрешаются на стадии досудебного обращения.

Чем может помочь адвокат?

Возобновление профессиональной деятельности, возвращение невыплаченных средств, разрешение конфликтов на рабочем месте — как до судебного разбирательства, так и в ходе судопроизводства со строгим следованием законодательным нормам — это лишь часть проблем, в которых адвокат по трудовому праву Колобков С.В. окажет профессиональную поддержку. Кроме этого, адвокат оказывает такие услуги, как:

1. Консультирование.
2. Разработка стратегии.
3. Досудебное урегулирование.
4. Защита в суде.
5. Оспаривание решений.
6. Контроль исполнительного производства.
7. Минимизация повторных рисков.

Его юридическая помощь распространяется и на представительство интересов вашей компании со стороны государственных инстанций, а также поддержку в процедуре возмещения убытков и обеспечении исполнения судебных решений.